○人事・労務相談
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○賃金･退職金制度策定
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○労使トラブル予防・解決
○労務監査
○各種 助成金申請
etc
その他、人・経営に関すること
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| 残業対策・精神障害対策を含め、最新の法律に対応した「就業規則」を整備・作成し、労使トラブルの多くを未然に防ぐましょう。 御社の就業規則を診断します。 ご希望の方は、御問合せください。診断シートをお送りいたします。 |
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毎月の業務である煩雑な給与計算をアウトソーシングすると同時に人件費の合理化・残業代の見直しができます。 |
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| 能力や成果に応じた賃金体系への変更、退職金制度のポイント制への見直しをご提案いたします。 | 御社の労務管理が適正かどうか不安な方は、一度、監査を受けてみませんか。 | 従業員の権利意識の高まりによる労使トラブルは適確な対応で防ぎましょう。 |
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