人の成長は企業の成長となります。
人材を“人財”に変え、人を育てる人事･賃金制度を策定し、社員も成長し、企業も発展させましょう。
当事務所では、人事部のない会社でも策定・運用できるよう、親切･丁寧にアドバイスいたします。
また、退職金制度に関しては、基本給連動制・ポイント制・前払い制・中退共・生保活用・401Ｋ等多数の制度があります。
退職金額は企業にとってかなりの負担となります。貴社の制度をまず充分に把握した上で必要性も考え今後の方向性を定めていき、貴社にとって最良の方向へ導いていきます。
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